Yonker Qrupu kadrlarının siyasi və ideoloji quruluşunu daha da gücləndirmək və idarəetmə qabiliyyətlərini təkmilləşdirmək məqsədilə. Eyni zamanda, qrup kadrları üçün ikinci təlim kursunun rahat inkişafını təmin etmək üçün təlim məzmununun yeni formalar və yeni tələblərlə birləşdirilməsi, OKR məqsədlərinin dərin təhlili və əsas nəticələrin idarə edilməsi, Yonker-in faktiki iş şəraitinə əsaslanan KPI əsas göstəricilərinin idarə edilməsi.
Təlim formaları baxımından xüsusi mühazirələr, təcrübə nümunələri, qrup müzakirələri və digər tədris üsulları tətbiq olunur. Təlim müəllimləri baxımından təlimə Jianfeng Enterprise Management Group şirkətindən Li Zhengfang dəvət edildi ki, bizə yüksək səviyyəli və yüksək keyfiyyətli tədris dəstəyi göstərsin. Təlim kurslarının səviyyəsini və keyfiyyətini təmin edin.
Təlimin kurs dizaynı, təlim iştirakçılarının yerində nəticələrinin əldə edilməsinə yönəlmişdir. Təlim iştirakçıları qrupu vasitəsilə müzakirə və fikir mübadiləsi aparılır, daha sonra təlim mühazirəçisi yerində şərhlər verərək "təlim-düşüncə mübadiləsi-kouçinq-paylaşma" təlim dövrünü formalaşdırır. Bu, tələbələrin bilik nöqtələrini mənimsəməsinə və mənimsəməsinə daha çox kömək edir.
Yayımlanma vaxtı: 15 iyul 2021